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从2010年离开中国市场后，谷歌公司一直希望返回这个全球最大的数字市场。经历了8年成长期后，谷歌已经不再是一个单一的搜索引擎公司，而成为全球人工智能产业的领头羊。这个人工智能识图游戏只是该公司小试身手的尝试。未来，谷歌希望让数以亿计的中国网民成为其人工智能项目的“志愿劳动力”。

责任编辑：郭一晨 SF160相关新闻：《纽约时报》：华为已解雇美国政府首席联络官澎湃新闻记者 周玲美国重新激活对中兴通讯的禁运令之际，另一家中国电信设备制造商华为上周在美国做出了裁员决定。据纽约时报报道，华为上周已经解除包括驻美首席联络官William Plummer在内的5名美国雇员职务。华为回应纽约时报称，任何裁员行为，都是为了更好地调整公司资源，以支持公司的“商业战略和目标”。

四、完善绩效考核和激励机制，着力疏通民营企业融资堵点（十）抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷”长效机制。商业银行要推动基层分支机构下沉工作重心，提升服务民营企业的内生动力。尽快完善内部绩效考核机制，制定民营企业服务年度目标，加大正向激励力度。对服务民营企业的分支机构和相关人员，重点对其服务企业数量、信贷质量进行综合考核。建立健全尽职免责机制，提高不良贷款考核容忍度。设立内部问责申诉通道，为尽职免责提供机制保障。授信中不得附加以贷转存等任何不合理条件，对相关违规行为一经查实，严肃处理。严厉打击金融信贷领域强行返点等行为，对涉嫌违法犯罪的机构和个人，及时移送司法机关等有关机关依法查处。

中国第一位湿地学博士、博士后、同济大学环境科学与工程学院教授杨永兴曾经在上秦淮湿地公园建设之初，在现场参与建言。杨永兴向记者介绍，该区域历史上曾经有很多湿地，但到后来退化比较严重，相关部门要建设湿地公园，必须先修复退化的湿地再动手规划。而在湿地上开发建设要注意方法，稍有不慎不仅达不到保护环境的目的，还可能对现有环境造成破坏，导致生态环境失衡。

而且为了满足对公司治理结构的要求，上市公司必须维持一个复杂的组织结构。包括由外部董事参加的董事会，由利益相关者代表参加的监事会以及庞大的股东会，向外部董事、监事等人员支付巨额的报酬。为了按照法律的规定，及时向市场披露重大信息，上市公司必须雇用独立的律师、会计师、审计师等专业人员，出具名目众多的报告和相关文件，而产生的巨额费用都须由公司买单。私有化后将会缩减这部分成本。

最后，考虑到短期内资产无法全部从中国石油、中国石化和中国海油划转至国家管网公司，建议由中国石油、中国石化、中国海油和国家管网公司共同承担管网应急保障责任，待资产划转完成后再由国家管网公司承担相应责任。（三）容量预留和管容分配国家管网公司成立后，上游企业势必会将已签署的管道容量迁移到国家管网公司，这显然对城市燃气企业、市场新进入者不公平。目前的情况是中国石油、中国石化和中国海油将管容占满的可能性极大，即使其他企业找到了气源，也会因为申请不到管容而无法实现把气送到最需要的区域。应该说管网公平开放是针对全部的市场参与者，上游企业原有的气量也要重新参与到管容分配中来，而不是仅仅针对富余的部分开放。